公司注重团队的沟通与协作，倡导和谐的人际关系，积极营造轻松愉悦的工作氛围，并充分尊重个人，生活中无等级差别的上下级关系，吸引大批专业的管理与技术人才加盟公司共同创业。
新进员工的岗前理论培训，实习期间安排专业导师一对一辅导，上岗后不定期组织各种类型的专业技能培训，让员工能力得到快速提升。
公司处于高速发展时期，不断产生诸多的职位空缺，只要员工基本达到岗位要求或潜力，公司优先进行内部选拔，充分考虑员工的职业发展空间。公司制定内部招聘制度和横向纵向的职位体系，任人唯贤，真正做到以人为本，有着一个可供大家发挥自身才智的开放平台。
